藏建集團調研組蒞臨公司調研巡視整改工作落實(shí)情況

      10月12日上午，藏建集團黨委專(zhuān)職副書(shū)記、董事梅珍帶隊到公司專(zhuān)題調研落實(shí)巡視整改工作情況。公司在家領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)負責人參加了調研座談。

      座談會(huì )上，公司領(lǐng)導對公司巡視整改及干部選拔任用、干部缺配、人才規劃、人才培養、意識形態(tài)陣地建設、黨建、黨風(fēng)廉政建設、品牌建設等方面工作開(kāi)展情況進(jìn)行了詳細介紹。調研組在認真聽(tīng)取匯報后，對公司相關(guān)工作特別是品牌建設等方面取得的成效給予了充分肯定。同時(shí)，針對干部選拔任用、意識形態(tài)、品牌建設、人才隊伍建設四個(gè)方面工作，提出了有針對性的意見(jiàn)建議。      

      會(huì )議要求，一要持續完善選人用人機制，提高選人用人精度。要按照《西藏建工建材集團有限公司中層管理人員選拔任用實(shí)施細則（試行）》，結合公司發(fā)展實(shí)際，持續修訂完善公司選人用人制度。同時(shí)，要積極組織相關(guān)考核人員進(jìn)行學(xué)習，確?；乇?、公示、醞釀等各環(huán)節工作規范執行。二要聚焦凝心鑄魂，守好意識形態(tài)陣地建設。要充分利用“西藏天路”抖音賬號、微信公眾號、官網(wǎng)、內刊等宣傳媒介，講好天路故事；靈活方式方法，開(kāi)展好黨員信教排查工作；定期召開(kāi)分析研判會(huì ),針對性解決苗頭性?xún)A向性問(wèn)題,切實(shí)防止重大事件發(fā)生；豐富活動(dòng)載體積極拓展“支部書(shū)記講壇”等踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的主題教育活動(dòng)，合力筑起意識形態(tài)高地。三要強化品牌建設,賦能企業(yè)發(fā)展。在“書(shū)香天路”職工讀書(shū)交流會(huì )、“連心橋”交流活動(dòng)等現有品牌特色的基礎上，持續深化品牌創(chuàng )建，釋放品牌動(dòng)能，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，引導干部職工轉變作風(fēng)、增長(cháng)才干，實(shí)現品牌引領(lǐng)、人才賦能、創(chuàng )新發(fā)展的良性循環(huán)。四要強化人才隊伍建設，助推人才強企。突出做好人才定向培養、梯隊建設、績(jì)效考核、導師帶徒等方面工作，及時(shí)更新完善職工人事信息；適時(shí)發(fā)展財務(wù)人員黨員干部，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
      座談會(huì )后，調研組成員實(shí)地查看了公司巡視整改、選人用人、意識形態(tài)、品牌建設等方面具體工作開(kāi)展情況。