久久為功 善作善成 以主題教育實(shí)效推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展
——公司黨委召開(kāi)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )
主義思想主題教育總結會(huì )
9月21日,西藏天路股份有限公司黨委召開(kāi)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育總結會(huì ),認真貫徹落實(shí)黨中央決策部署和區黨委、區政府國資委黨委及西藏建工建材集團有限公司黨委工作要求,全面總結主題教育經(jīng)驗做法,鞏固深化主題教育成果。
西藏建工建材集團有限公司黨委委員、副總經(jīng)理羅成到會(huì )督導。
會(huì )議指出,主題教育開(kāi)展以來(lái),在藏建集團黨委的精心指導下,公司黨委強化主體責任落實(shí),精心謀劃、周密部署,以走在前、作表率的責任擔當,確保主題教育高起點(diǎn)開(kāi)局、高標準推進(jìn)。“學(xué)”字當頭,聚焦學(xué)思用貫通。堅持把理論學(xué)習貫穿始終,在做好舉辦讀書(shū)班、配發(fā)學(xué)習書(shū)籍、開(kāi)展交流研討等規定動(dòng)作的基礎上,創(chuàng )新舉辦主題教育書(shū)畫(huà)展、“謳歌新時(shí)代,致敬勞動(dòng)者”征文比賽、“鑄牢中華民族共同體意識共圓偉大復興夢(mèng)想”文藝匯演等活動(dòng),同時(shí),公司黨委班子成員及各黨支部書(shū)記積極講授專(zhuān)題黨課,真正做到全員覆蓋學(xué)、深入系統學(xué)、結合特色學(xué)、專(zhuān)題黨課學(xué)。“實(shí)”字為要,聚焦破難題促發(fā)展。圍繞年度工作目標,緊扣發(fā)展中的瓶頸和短板,聚焦職工反映強烈的突出問(wèn)題,制定調研計劃、細化調研方案,確定調研主題10個(gè),并針對調研中發(fā)現的71個(gè)問(wèn)題,召開(kāi)調研成果交流分享會(huì ),提出切實(shí)可行的對策措施,目前已解決40個(gè),實(shí)現成果轉化28個(gè)。“精”字聯(lián)動(dòng),聚焦真抓實(shí)改。緊緊圍繞應收賬款、市場(chǎng)開(kāi)拓等檢視整改問(wèn)題,修訂完善《公司應收賬款債權催收實(shí)施細則》《公司全員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理辦法》等,并通過(guò)召開(kāi)應收賬款專(zhuān)題會(huì )、成立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心等方法,真刀真槍抓好整改工作,堅持用結果說(shuō)話(huà)、用成效交賬。
會(huì )議強調,學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想是一個(gè)需要持續深化、不斷提升的過(guò)程,必須常抓不懈、持之以恒、久久為功。各單位要切實(shí)總結好、鞏固好、拓展好主題教育成果,建立主題教育常態(tài)化、長(cháng)效化機制,進(jìn)一步把“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求內化為堅定不移貫徹黨中央、區黨委決策部署的政治自覺(jué),轉化為推動(dòng)公司改革發(fā)展的思路舉措,落實(shí)到提高職工幸福指數的干事勁頭上。
羅成充分肯定公司主題教育相關(guān)工作,要求公司及時(shí)總結主題教育當中好的做法、經(jīng)驗和機制,鞏固拓展主題教育成果,不斷把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想引向深入。要把穩思想之舵。始終把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù),堅持原原本本學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),引導和推動(dòng)黨員干部在常學(xué)常新、常悟常進(jìn),入腦入心、善思善用上下功夫,不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。要筑牢實(shí)干之能。緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展各項目標任務(wù),鼓足干事創(chuàng )業(yè)的精氣神,鮮明樹(shù)立講擔當、重實(shí)干的導向,切實(shí)增強融合改革、推動(dòng)發(fā)展、維護穩定的能力本領(lǐng),攻堅三季度,沖刺四季度,奮力實(shí)現全年既定目標。要鞏固成果之勢。堅持問(wèn)題導向,把抓好主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì )、專(zhuān)題組織生活會(huì )整改工作與抓好巡視整改工作結合起來(lái),嚴格按照時(shí)間節點(diǎn)要求,切實(shí)抓好整改落實(shí)和建章立制工作,以解決問(wèn)題的實(shí)際成效贏(yíng)得全體干部職工的認可。
公司在家領(lǐng)導班子成員、各單位(項目部)、機關(guān)各部門(mén)干部職工共368人參加會(huì )議,會(huì )議以現場(chǎng)和視頻相結合的方式召開(kāi)。
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