聚焦二十大目標任務(wù) 開(kāi)創(chuàng )新時(shí)代天路篇章
為深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，切實(shí)把廣大黨員干部職工的思想和行動(dòng)統一到黨的二十大精神上來(lái)，推動(dòng)黨的二十大精神落地生根、開(kāi)花結果，11月23日，西藏天路股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）黨委組織召開(kāi)2022年第十九次黨委理論中心組學(xué)習（擴大）會(huì )暨黨的二十大精神專(zhuān)題研討會(huì )。會(huì )議由公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)扎西尼瑪主持，公司其他領(lǐng)導班子成員、各單位（項目部）負責人、機關(guān)各部門(mén)負責人共90人參加會(huì )議。
會(huì )上，公司黨委領(lǐng)導班子成員分別領(lǐng)學(xué)了中國共產(chǎn)黨西藏自治區第十屆委員會(huì )第三次全體會(huì )議精神；王君正書(shū)記在全區黨員領(lǐng)導干部學(xué)習貫徹黨的二十大精神專(zhuān)題培訓班上的講話(huà)精神,在自治區黨委專(zhuān)題研究新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)工作會(huì )上的重要指示精神，在自治區應對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導小組會(huì )議上的講話(huà)精神，在調研全區復工復產(chǎn)情況時(shí)的講話(huà)精神，在調研拉薩市疫情防控和復工復產(chǎn)工作時(shí)的講話(huà)精神；11月11日、15日、16日自治區黨委常委會(huì )（擴大）會(huì )議精神；《區政府國資委系統學(xué)習宣傳黨的二十大精神工作方案》《區政府國資委黨委學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神督導檢查工作方案》《西藏天路股份有限公司疫情防控“十嚴禁”“十不準”》等文件精神。
會(huì )議圍繞“黨的二十大精神”開(kāi)展了第五次交流研討。公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師、重慶重交董事長(cháng)次旦多杰表示，作為一名奮戰在雪域高原的民族干部、國有企業(yè)的一線(xiàn)尖兵，我們不僅要在平常工作中宣傳好貫徹好，而且要在推動(dòng)發(fā)展上結合好落實(shí)好，同時(shí)結合工作生活實(shí)際從“四個(gè)注重、四個(gè)表率”出發(fā)，圍繞今后進(jìn)一步加強理論學(xué)習、深化為民服務(wù)、創(chuàng )新綠色發(fā)展、強化黨建引領(lǐng)作交流發(fā)言。公司副總經(jīng)理吳成彬表示，習近平總書(shū)記在報告中提到的“深化國資國企改革，加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整，推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力”，為我們今后的工作提供了根本遵循和行動(dòng)指南，強調作為國有企業(yè)黨員干部，要堅持深化理論武裝、不斷加強黨性修養、注重增強工作實(shí)效，為提升公司核心競爭力和高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。公司中層黨員干部卓吉和汪蓉結合自身學(xué)習體會(huì )和工作實(shí)際進(jìn)行了交流發(fā)言。
會(huì )議要求，一是全體干部職工要認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的二十大精神，切實(shí)用以武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，圍繞全面建設社會(huì )主義現代化新西藏目標任務(wù)，聚焦“四件大事”聚力“四個(gè)創(chuàng )建”，著(zhù)力在補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢上下功夫，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，確保黨的二十大精神落地生根、開(kāi)花結果。二是圍繞區國資委印發(fā)的《區政府國資委系統學(xué)習宣傳黨的二十大精神工作方案》《區政府國資委黨委學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神督導檢查工作方案》相關(guān)要求，責成公司黨建工作部對《公司黨委關(guān)于學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神工作實(shí)施方案》進(jìn)行進(jìn)一步細化完善，并與公司紀檢監察室、企宣部共同做好檢查督導、宣傳報道等相關(guān)工作。三是緊扣國家戰略需要，緊貼西藏發(fā)展實(shí)際，加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，以全面開(kāi)創(chuàng )轉型升級高質(zhì)量發(fā)展新局面為目標，逐步形成以建筑工程總承包為核心，“光伏+”等多板塊協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟格局，積極研究新情況、主動(dòng)解決新問(wèn)題、不斷探索新機制，開(kāi)辟出新的創(chuàng )新盈利路線(xiàn)，拓展出可持續、可復制的發(fā)展鏈條。四是各單位要全面落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟要穩住、發(fā)展要安全”重要要求，在有序進(jìn)行復工復產(chǎn)的同時(shí)，嚴格落實(shí)外防輸入、內防反彈各項措施，壓實(shí)“四方責任”、落實(shí)“四早”要求，緊密結合工作實(shí)際，持之以恒抓好常態(tài)化疫情防控各項工作，同時(shí)全體干部職工要切實(shí)提高思想認識，嚴格落實(shí)《公司疫情防控“十嚴禁”“十不準”》相關(guān)要求。五是全體干部職工要發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，正確認識崗位、主動(dòng)適應崗位，在更多的工作領(lǐng)域鍛煉，在吃勁的崗位上成長(cháng)，在基層一線(xiàn)經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，砥礪品質(zhì)、增長(cháng)才干，同時(shí)公司黨委要繼續堅持“憑能力用干部，以實(shí)績(jì)論英雄”原則和好干部標準，扎實(shí)推進(jìn)“育引用留”四大工程，建設一支政治堅定、規模適宜、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、特色鮮明的人才隊伍，推動(dòng)公司人才工作取得新進(jìn)展新成效。