西藏天路股份有限公司召開(kāi)2021年工作會(huì )暨第五屆第十七次職工代表大會(huì )

        2021年3月29日，西藏天路股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：公司）“2021年工作會(huì )暨第五屆第十七次職工代表大會(huì )”在公司310會(huì )議室召開(kāi)，會(huì )議由公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、工會(huì )主席王育順主持，各分子公司、機關(guān)各部門(mén)、施工一線(xiàn)職工代表共49人參加會(huì )議。公司黨委書(shū)記陳林，黨委委員、副總經(jīng)理西虹，黨委委員、紀委書(shū)記譚平，副總經(jīng)理吳成彬以職工代表身份參加會(huì )議。

        職代會(huì )依次審議了《2021年工會(huì )工作報告》《2020年度工會(huì )經(jīng)費使用情況》《公司2020年度業(yè)務(wù)招待費使用情況》《2020年度公司高、中層管理人員履職待遇情況》《公司2021年黨建工作報告》《公司2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報告》《公司2021年安全生產(chǎn)工作報告》7項議題，并以無(wú)記名投票方式進(jìn)行了表決。7項議案一致全票審議通過(guò)。                                                                                                                    
        會(huì )上，職工代表圍繞各項議案積極發(fā)言，提出想法，作出表態(tài)。公司黨委委員、副總經(jīng)理西虹表示，公司近幾年的發(fā)展成績(jì)斐然，值得驕傲，但也要聚焦存在的問(wèn)題，思考努力的方向，不斷反思自己的工作，提高工作水平，爭取在崗位上出彩。公司副總經(jīng)理吳成彬圍繞如何提升公司履約能力等內容談了七個(gè)方面的觀(guān)點(diǎn)和建議。天源公司普布頓珠表示，作為一名老職工，要及時(shí)總結、整理項目管理經(jīng)驗，并毫無(wú)保留地傳授給青年職工，同時(shí)要轉變觀(guān)念，傳承和發(fā)揚艱苦奮斗精神、老西藏精神，爭取在崗位上發(fā)揮更大的作用。危橋五標項目黨支部書(shū)記、經(jīng)理巴桑次仁指出，將按照公司黨建工作報告中提出的黨建“標準化”+安全生產(chǎn)、黨建“標準化”+經(jīng)營(yíng)管理、黨建“標準化”+創(chuàng )新創(chuàng )效的工作思路，把項目黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，激發(fā)項目黨建工作活力。公司財務(wù)部王心玉在會(huì )上發(fā)出倡議，希望每位職工把公司當成自己的家，從節約一張紙、節約一度電、節約一間出差住房做起，節能降耗，為公司節約成本。

        公司黨委書(shū)記陳林在發(fā)言中指出，2020年公司工會(huì )及各位職工代表認真履職，做了大量維護職工權益的工作，也提出了較多積極的建議，為公司發(fā)展作出了貢獻。希望在新的一年里，各位職工代表能夠站在促進(jìn)公司發(fā)展的大局上、站在維護全體職工利益的全局上繼續履行好職責，增強對職工代表的身份認同，把職工的意見(jiàn)建議、訴求期待轉達給公司，當好主人翁、建功新時(shí)代。

        職工代表普遍認為，2020年公司開(kāi)拓進(jìn)取，職工獲得感、幸福感明顯增強。在新的一年里，將嚴格按照會(huì )議各項決策部署，抓好學(xué)習宣傳、貫徹落實(shí)，發(fā)揚牛的精神，俯首耕耘，踏冰前行，為實(shí)現公司2021年各項工作目標貢獻力量。