2024年07月16日
攝影-隨筆
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你的團隊需要一個(gè)會(huì )講故事的人
文章來(lái)源：監事會(huì )辦公室——普布卓瑪
發(fā)布時(shí)間：2020-09-22
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在我們最懵懂的時(shí)候，爸爸媽媽或是幼兒園的老師，都會(huì )選擇最簡(jiǎn)單的方式來(lái)讓我們明白做人的道理，那就是講故事，我們能以最快的方式接受故事傳遞出來(lái)的道理。從拔蘿卜中，我們知道了團結就是力量;從小紅帽中，我們知道邪不勝正;從灰姑娘中，我們知道了善良的人才會(huì )有好報。就這樣，看似深刻的道理，都一點(diǎn)一滴的被我們深刻的記憶在腦子里，所以，沒(méi)有什么比故事，更具有說(shuō)服力了。
童年的童話(huà)故事、上學(xué)之后的寓言故事、走入社會(huì )中的心靈雞湯，所有讓我們心靈為之沉淀的都是一個(gè)又一個(gè)故事，有一種傳承叫做“只可意會(huì )，不可言傳”，我想這就是最棒的一種溝通藝術(shù)了，就如同這書(shū)中為我們介紹的，一個(gè)會(huì )講故事的人，將會(huì )獲得多少意想不到的收獲。
在我們的工作中，對于一個(gè)團隊來(lái)說(shuō)，最重要的莫過(guò)于溝通的技巧，但技巧而不單單指的是溝通，溝通的好壞直接影響到團隊的建設，作為團隊的領(lǐng)導者，好的溝通會(huì )起到事倍功半的效果，對于團隊的參與者，好的溝通會(huì )讓合作更加愉快，很多時(shí)候，直來(lái)直去的溝通并不適用于這個(gè)社會(huì )，因為直白的利劍往往會(huì )傷人，并沒(méi)有好的效果。這些時(shí)候，我們就不得不采取婉轉的溝通方法。
而故事性的談話(huà)就是最好的方法。用故事思維來(lái)解決問(wèn)題，是站在了事情的大局角度出發(fā)，綜合考慮到每一個(gè)主人公的想法，這樣的方式不主觀(guān)，又全面，充分的考慮到每一個(gè)因素，因而做出最正確的判斷，這種說(shuō)法的提出，從一個(gè)更簡(jiǎn)單易懂的角度告訴我們，其實(shí)方法很簡(jiǎn)單，只要我們愿意調整自己的角度。
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